市人力资源和社会保障局：
6月16日(端午节当天)为法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
6月14日至15日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
按最低保障工资算，加班三天最少296块钱！
坛里有端午节加班的吗？这三天你们的工资怎么算？
休假，老板抠门，才舍不得发三倍工资呢 
俺现在下班回家咯 
我们高高兴兴的休假 
我们不加班，我们叫值班。。。 
休假，老板抠门，才舍不得发三倍工资呢 俺现在下班回家咯 我们高高兴兴的休假 我们不加班，我们叫值班。。。
市人力资源和社会保障局：
6月16日(端午节当天)为法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
6月14日至15日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
按最低保障工资算，加班三天最少296块钱！
坛里有端午节加班的吗？这三天你们的工资怎么算？